Privacyverklaring

Best Recruitment hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze privacyverklaring leggen wij uit welke gegevens wij verzamelen, hoe wij deze gegevens gebruiken, en welke rechten u heeft.

Wie zijn wij?

Best Recruitment is een headhunter gespecialiseerd in logistiek en recycling, actief in Nederland. Wij zijn verantwoordelijk voor de verwerking van uw persoonsgegevens zoals beschreven in deze privacyverklaring.

Contactgegevens:

Best Recruitment

E-mail: serge@bestrecruitment.nl

Welke persoonsgegevens verzamelen wij?

Wij verzamelen en verwerken persoonsgegevens die u aan ons verstrekt of die wij verkrijgen via onze partners, zoals:

• Identiteitsgegevens: Naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres.

• Professionele gegevens: CV, LinkedIn-profiel, functie, werkervaring, opleidingsachtergrond.

• Communicatiegegevens: Correspondentie via e-mail, HubSpot, Loxo en LinkedIn.

• Overige gegevens: Eventuele informatie die u zelf verstrekt tijdens een gesprek, intake of via onze website.

Voor welke doeleinden gebruiken wij deze gegevens?

Wij verwerken persoonsgegevens uitsluitend voor de volgende doeleinden:

1. Werving en selectie: Om kandidaten te matchen met vacatures van onze opdrachtgevers.

2. Communicatie: Voor het onderhouden van contact en het beantwoorden van vragen.

3. Contractafwikkeling: Om overeenkomsten met opdrachtgevers en kandidaten te beheren.

4. Optimalisatie van diensten: Voor analyse en verbetering van onze dienstverlening.

Rechtsgrond voor verwerking

Wij verwerken uw persoonsgegevens op basis van de volgende grondslagen:

• Toestemming: Voor specifieke doeleinden, zoals het bewaren van uw gegevens in onze systemen.

• Gerechtvaardigd belang: Bijvoorbeeld om kandidaten te vinden en te benaderen voor passende functies.

• Wettelijke verplichtingen: Bijvoorbeeld de verplichting om bepaalde gegevens te bewaren voor belastingdoeleinden.

Hoe lang bewaren wij uw gegevens?

Wij bewaren uw persoonsgegevens gedurende de wettelijk toegestane periode:

• Kandidatengegevens met toestemming: Indien u toestemming geeft, bewaren wij uw gegevens maximaal 5 jaar. U ontvangt na afloop van deze periode een verzoek om uw toestemming te verlengen. U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken.

• Kandidatengegevens zonder toestemming: Indien geen toestemming wordt verleend, bewaren wij uw gegevens maximaal 1 jaar na beëindiging van de sollicitatieprocedure.

• Gegevens van klanten en opdrachtgevers: Deze bewaren wij zolang als noodzakelijk is voor de uitvoering van onze overeenkomst of zolang als vereist door de wettelijke bewaarplicht (bijvoorbeeld voor belastingdoeleinden).

Na afloop van deze termijnen worden uw gegevens verwijderd of geanonimiseerd.

Hoe beveiligen wij uw gegevens?

Best Recruitment neemt passende technische en organisatorische maatregelen om uw gegevens te beschermen tegen verlies, misbruik en onbevoegde toegang. Onze partners, zoals HubSpot, Loxo en LinkedIn, voldoen eveneens aan strikte beveiligingsnormen.

Cookies en tracking

Onze website maakt gebruik van cookies om de gebruikservaring te verbeteren en statistieken te verzamelen.

Wat zijn cookies?

Cookies zijn kleine tekstbestanden die op uw apparaat worden geplaatst bij het bezoeken van onze website. Ze worden gebruikt om onze website goed te laten werken, voorkeuren te onthouden en statistieken te verzamelen.

Welke cookies gebruiken wij?

Wij maken gebruik van:

• Functionele cookies: Noodzakelijk voor de basisfunctionaliteiten van de website.

• Analytische cookies: Voor het analyseren van het gebruik van de website en het verbeteren van onze diensten.

• Tracking cookies: Voor gepersonaliseerde advertenties en inhoud.

Hoe kunt u cookies beheren?

Bij uw eerste bezoek aan onze website wordt u gevraagd akkoord te gaan met het gebruik van cookies. U kunt uw voorkeuren op elk moment wijzigen via de instellingen van uw browser of door contact met ons op te nemen via serge@bestrecruitment.nl.

Uw rechten

U heeft het recht om:

• Inzage te krijgen in de persoonsgegevens die wij van u hebben.

• Correctie aan te vragen van onjuiste of onvolledige gegevens.

• Uw gegevens te laten verwijderen (recht op vergetelheid).

• De verwerking van uw gegevens te beperken.

• Bezwaar te maken tegen de verwerking.

• Uw gegevens te laten overdragen aan een andere partij (dataportabiliteit).

Voor vragen of verzoeken kunt u contact opnemen via serge@bestrecruitment.nl. Wij reageren binnen 1 maand op uw verzoek.

Wijzigingen in deze verklaring

Best Recruitment behoudt zich het recht voor om wijzigingen aan te brengen in deze privacyverklaring. Wij adviseren u daarom regelmatig deze pagina te bekijken.